Sáng ngày 26/4/2019, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác tài chính công đoàn và hoạt động của Quỹ "Mái ấm công đoàn" năm 2018; triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2019; triển khai, quán triệt các văn bản quy định về tài chính công đoàn của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh: Hướng dẫn số 02/HD-LĐLĐ ngày 25/4/2019 về thực hiện Quy định về tiêu chuẩn, định mức, chế độ chi tiêu trong các cơ quan công đoàn; Quyết định số 112/QĐ-LĐLĐ ngày 27/12/2018 về việc ban hành Quy định tạm thời về chi cho công tác soạn thảo và hoàn thiện văn bản trong các cơ quan công đoàn tỉnh Tuyên Quang. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh tỉnh dự và chỉ đạo hội nghị.
Trong năm 2018, công tác tài chính công đoàn và hoạt động của Quỹ "Mái ấm công đoàn" đạt được nhiều kết quả tích cực. Thu tài chính công đoàn vượt 13% so với dự toán Tổng Liên đoàn giao. Công tác quản lý, sử dụng nguồn kinh phí, Quỹ "Mái ấm công đoàn" đúng quy định. Đảm bảo nguồn kinh phí tổ chức thành công Đại hội Công đoàn tỉnh và Đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Công tác tài chính công đoàn, hoạt động của Quỹ "Mái ấm công đoàn" đã phục vụ tốt chức năng, nhiệm vụ của các cấp công đoàn, đóng góp quan trọng vào xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Tuy nhiên, tình trạng thất thu kinh phí công đoàn của các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn có chiều hướng gia tăng. Việc thực hiện thu, tiết kiệm chi theo Nghị quyết số 09c/NQ-TLĐ ngày 18/10/2016 của Tổng Liên đoàn chưa đầy đủ theo dự toán giao. Thực hiện khoán chi hành chính tại các cơ quan công đoàn hiệu quả chưa cao. Công tác tuyên truyền trên về tôn chỉ, ý nghĩa, mục đích của Quỹ "Mái ấm công đoàn"; về những kết quả mà chương trình mang lại cho CNVCLĐ nghèo trong việc làm nhà ở mới, sửa nhà chưa sâu rộng tới tất cả các cấp công đoàn, đoàn viên và người lao động.
Trong năm 2019, để hoàn thành tốt dự toán Tổng Liên đoàn giao, nâng cao hiệu quả sử dụng tài chính công đoàn và Quỹ "Mái ấm công đoàn", các cấp công đoàn trong tỉnh cần thực hiện nghiêm túc các quy định của Tổng Liên đoàn về công tác tài chính công đoàn, đặc biệt quy định về phân cấp thu, tiêu chuẩn, định mức chế độ chi tiêu, công khai tài chính, khoán chi. Tiếp tục đổi mới công tác giao dự toán thu, chi tài chính công đoàn cho các đơn vị dự toán công đoàn, đảm bảo số giao sát với thực tế từng đơn vị, địa phương, doanh nghiệp. Phải thường xuyên tranh thủ sự quan tâm, ủng hộ của cấp uỷ, chính quyền địa phương trong việc thu kinh phí công đoàn khu vực doanh nghiệp. Tích cực tuyên truyền các quy định về tài chính công đoàn, về đóng kinh phí công đoàn đến các chủ doanh nghiệp; giúp doanh nghiệp hiểu rõ việc đóng kinh phí công đoàn đầy đủ và kịp thời là tôn trọng, tuân thủ pháp luật, đồng thời tạo điều kiện chăm lo tốt hơn cho người lao động, tạo sự gắn kết lâu dài giữa người lao động với doanh nghiệp. Thực hiện tốt Quy chế phối hợp công tác với ngành thuế, ngành Lao động TBXH, thanh tra và các đơn vị liên quan trong công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn tại các doanh nghiệp. Tích cực triển khai việc thu kinh phí công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh qua tài khoản của Tổng Liên đoàn tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam. Xây dựng và thực hiện hiệu quả chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Thực hiện nghiêm túc tiết kiệm chi theo Nghị quyết số 09c/NQ-TLĐ ngày 18/10/2016 của BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Vận động, thu Quỹ "Mái ấm công đoàn" trên 750 triệu đồng, hỗ trợ trên 30 hộ gia đình đoàn viên công đoàn làm nhà mới và sửa nhà; kịp thời thăm hỏi, động viên, hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn, rủi ro, bệnh hiểm nghèo.
Một số hình ảnh
Nguyễn Văn Quang
Trưởng Ban Tài chính LĐLĐ tỉnh